Zeit, Fürsorge, Männlichkeit Vom Nutzen gleichberechtigter Arbeitsteilung
Die Tagung diskutiert Nutzen und Chancen einer für-/sorgenden Männlichkeit mit Blick auf eine nachhaltige Veränderung bestehender Geschlechterverhältnisse. Das Konzept der ‚für/-sorgenden Männlichkeit‘ (Caring Masculinity) ist ein vielversprechendes Leitprinzip einer Gleichstellungspolitik, die auch Männer und Männlichkeit(en) in den Blick nimmt. Zentral ist dabei, dass sich das Konzept sowohl auf Individuen als auch auf die Etablierung bzw. Adaptierung von Strukturen und Rahmenbedingungen richtet. Damit sollen Anregungen für neue Formen des Zusammenlebens, einer gerechteren Organisation von Erwerbsarbeit und unbezahlter Arbeit und der Aneignung eines anderen Umgangs mit sich und anderen einhergehen.