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Focus Active Fatherhood in Organizations. The Three Phases Model for Gender Analysis - Tailored Interventions
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2006 |
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Männer in Karenz. Eine exemplarische Darstellung qualitativer Analyseergebnisse
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2006 |
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Männer zwischen Produktions- und Reproduktionsarbeit
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2006 |
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Protective Environmental Factors Securing Human Rights. Structured Map of Literature
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2006 |
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Strukturelle Rahmenbedingungen aktiver Vaterschaft
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2006 |
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Väterkarenz in Österreich. Strukturelle Rahmenbedingungen und geschlechtliche Implikationen
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2006 |
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Gender Gaps in IT Education - Teilnehmer/innenbefragung
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2005 |
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Male Job and Life Patterns: A Correspondence Analysis
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2005 |
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Men are gendered, not standard: Scientific and political implications of the results
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2005 |
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Statistical analysis of german “violence against men” survey
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2005 |
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Towards a New Positioning of Men
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2005 |
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Väter bei der Betreuung ihrer Kinder – „Ich habe mir das anders vorgestellt...“
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2005 |
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Wer oder was bin ich? Arbeit, Beruf und männliche Identität
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2005 |
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Work changes ... and gender?
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2005 |
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‚We don’t have anything like that here!’ – Organisations, Men and Gender Equality
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2005 |
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Wo bleiben die Männer?
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2004 |
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Work Changes Gender - Towards a new organisation of men’s lives – emerging forms of work and opportunities for gender equality
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2004 |
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Work changes gender. New forms of work, new orientations for men’s lives and opportunities for gender equality
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2004 |
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Arme Männer? Kommentar zur Veröffentlichung der Männerstudie 2002.
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2003 |
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Die Arbeitsmarktentwicklung in Österreich – wesentliche Trends und Effekte arbeitsmarktpolitischer Gleichstellungsmaßnahmen.
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2003 |
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