Jungen*pädagogik und Prävention von sexualisierter Gewalt

Text

Potenziale und Herausforderungen männlichkeitsbezogener Jugendarbeit, Sexualpädagogik, Prävention sexualisierter Gewalt sowie queerer Bildung.

Das Praxis-Forschungsprojekt JupP zielt auf eine verbesserte Prävention von sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche, die sich als männlich verstehen. Hierfür werden präventionsbezogene Aspekte in den pädagogischen Angebote der vier Praxisfelder Jungenarbeit, Sexualpädagogik, Präventionsarbeit zu sexualisierter Gewalt sowie queerer Bildung in einem gemeinsamen Reflexionsprozess herausgearbeitet und weiter entwickelt.

In den vier Praxisfeldern sind bereits verschiedene pädagogische Aspekte (Zugänge, Methoden und/oder Praxen) vorhanden, die z.B. das Potential in sich tragen, männliche Kinder und Jugendliche

  • dazu zu befähigen, Gewaltwiderfahrnisse als solche einzuordnen,
  • von Männlichkeitsanforderungen zu entlasten, die eine Auseinandersetzung mit Gewaltwiderfahrnissen erschweren,
  • in ihrer Selbstbestimmung in Bezug auf ihren Körper oder auf ihr sexuelles Selbstverständnis und Begehren zu stärken,
  • dazu anzuregen, in Auseinandersetzung mit den eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu treten.

Die Potenziale und Herausforderungen der vier Praxisfelder werden in Praxis-Forschungsprozess herausgearbeitet um pädagogische Praxis betroffenensensibel weiter zu entwickeln. Ziel ist die Prävention von sexualisierter Gewalt zu verbessern und (potentiell) Betroffenen besser zu schützen.

Projektstart
2018
AuftraggeberInnen
  • Dissens - Institut für Bildung und Forschung e.V., Berlin
  • Alice Salomon Hochschule Berlin
ProjektpartnerInnen
  • Tauwetter e.V.
  • Strohhalm e.V.
  • Familienplanungszentrum Balance
  • Pro familia Landesverband Brandenburg e.V.
  • Landesfachstelle Jungenarbeit Sachsen
  • Jungs e.V.
  • ABQueer e.V.
  • ASchlau e.V.
Dauer
2018-2021

Men in Care (MiC)

Text

Das EU-Projekt 'Men in Care (MiC, 2019-2022)' zielt auf eine Verbesserung der betrieblichen Bedingungen für Männer*, die Pflege- und Betreuungsaufgaben (für Kinder, Altenpflege, Betreuung des Partners) übernehmen. Dies soll gleichzeitig deren Vereinbarkeit sowie mittelbar die Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen und Gesellschaft erhöhen. Um die Barrieren und Erfolgsfaktoren von Vereinbarkeit und Work-Life-Balance bei Männern* genauer zu untersuchen und sinnvolle Strategien zu entwickeln, werden betriebliche Akteur_innen (z.B. in den Bereichen Führung, Betriebsrat, Chancengleichheit sowie Personalmanagement und -entwicklung) befragt und es werden Seminare auf betrieblicher Ebene angeboten. Der internationale Austausch zwischen den sieben Partnerländern (Österreich, Norwegen, Island, Spanien, Polen, Slowenien, Deutschland) bringt zusätzliche Inspiration und neue Ideen für betriebliche Ansätze. Der Schwerpunkt des österreichischen Projektteams liegt in der Steiermark. Der ÖGB STMK ist Associate Partner.

Projektstart
2019
AuftraggeberInnen

European Union Programme for Employment and Social Innovation "EaSI" (2014-2020) / Kofinanziert wird das Projekt vom BMASGK und der AK Steiermark.

ProjektpartnerInnen
  • Institut für Männer- und Geschlechterforschung (VMG Steiermark), Austria
  • Work With Perpetrators EN (WWP), Germany
  • Social Science Research Institute, University of Iceland (UI)
  • Reform – resource center for men, Norway
  • Jagiellonian University (JU), Poland
  • PlinEU, Poland
  • Women’s Congress, (WG)
  • Peace Institute, Slovenia
  • The Association of Free Trade Unions of Slovenia, (AFTU)
  • The Association of Employers of Slovenia
  • Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), Spain, Applicant
  • Fundación 1 Mayo-Research institute related CCOO trade union (F1M)

Associate Partners

  • Alþýðusamband Íslands/Icelandic Confederation of Labour (ASÍ)
  • ÖGB-Steiermark/Austrian Trade Union of the region Steiermark (ÖGB
  • European Trade Union Confederation (ETUC)
  • Konfederacja Lewiatan/Polish Confederation Lewiatan
  • Vest-Agder fylkeskommune/Vest-Agder county council
  • The equality and anti-discrimination ombudsman of Norway
  • The Basque Institute for Women/Emakunde:
  • International Platform for Equal and Non-transferable Parental Leave, Spanish chapter (PPiiNA)
  • European Academy for Women in Politics and Business (EAF-Berlin)
  • Bundesforum Männer/Federal Forum Men – Interest Association for Boys, Men and Fathers
Teaser

Das EU-Projekt zielt auf eine Verbesserung der betrieblichen Bedingungen für Männer*, die Pflege- und Betreuungsaufgaben übernehmen.

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Men in Care
Foto-Typ
Dauer
2019-2022

PARENT Promotion, Awareness Raising and Engagement of Men in Nurture Transformations

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Seit Februar 2019 führt das Institut für Männer- und Geschlechterforschung in Graz gemeinsam mit Partner_innen in Portugal, Litauen und Italien das EU- Projekt PARENT durch. Ziel ist es, durch Einbeziehung von Männern in die Erziehungs- und Pflegearbeit von Kindern gleichstellungsbezogenen Ansätze zu fördern.

Das auf zwei Jahre angelegte Projekt bezieht sich auf das Engagement von Männern in der unbezahlten Pflege- und Betreuungsarbeit als Mittel zur Förderung der Beziehung zwischen Vätern und deren Kindern sowie zur Bekämpfung häuslicher Gewalt und zur Herstellung gleichberechtigter Geschlechterverhältnisse.

Das Projekt stützt sich auf das international bereits implementierte Programm P (men-care.org) zur Einbeziehung von Männern in die familiäre Care-Arbeit. Ziel dieser Initiative ist die Förderung des Engagements von Männern als gleichberechtigte, aktive und gewaltfreie Väter.

Auf Basis fundierter Bedarfsanalysen widmet sich das Projekt PARENT folgenden Aktivitäten:

  • der Kompetenzsteigerung bei Expert_innen, die im Bereich Geburt, Geburtsvorbereitung und nachgeburtliche Betreuung tätig sind.
  • der Väterarbeit: es werden Bildungsmodule für Väter (und deren Partnerinnen) durchgeführt, sogenannte Vätergruppen (Vater-Werkstatt), die sich dem Thema aktive Vaterschaft in umfasssender Weise widmen.
  • Kampagnen mit den am Projekt PARENT beteiligten Akteur_innen und relevanten Stakeholdern

VATER-WERKSTATT

Job, Partnerin, Kind und vieles mehr. Was möchte ich meinem Kind und meiner Familie mitgeben und wie gelingt mir das? Wie kann ich mit Herausforderungen rund um Vaterschaft gut umgehen? Für werdende Väter* und Mütter* von Kindern bis ca. sechs Jahren

Themen:

Mein Vater und ich

Stillen und Geburt

Ich als Mann

Unterschiedliche Familien

Gewollte und ungewollte Vaterschaft

Die Arbeit in der Familie aufteilen

Mit Herausforderungen gut umgehen können

Kinderrechte und Hilfen für Eltern und Kinder

Erziehung von Mädchen und Buben

Wie kann ich mich gut um mein Kind kümmern

Geleitet wird die Vater-Werkstatt von Experten* im Verein für Männer- und Geschlechter-themen Steiermark. Kinderbetreuung wird angeboten. Dolmetsch ebenso. Grazer Eltern erhalten einen Stempel im „Klein hat’s fein“-Familienpass. Die Teilnahme an allen Formaten der Vater-Werkstatt ist kostenlos.

Aktuelle Angebote & Termine:

Unsere aktuellen Termine finden Sie unter:

https://www.vmg-steiermark.at/veranstaltungen

Projektstart
2019
AuftraggeberInnen

EU Projekt/ EUROPEAN UNION, GENERAL JUSTICE AND CONSUMERS REC-RDAP-GBV-AG-2017

Kofinanzierung: Land Steiermark (A6 FA Gesellschaft, Referat Familie, Erwachsenenbildung und Frauen) und Stadt Graz (Amt für Jugend und Familie)

Durchführende Organisation

Institut für Männer- und Geschlechterforschung (Österreich)

ProjektpartnerInnen
  • Centre for Social Studies/ Centro de Estudos Sociais, Universidade de Coimbra (CES) in Coimbra (Portugal, Projektleitung)
  • Center for Equality Advancement/ VšĮ „Lygių galimybių plėtros centras“(LGPC-CEA) in Vilnius (Litauen)
  • Cerchio degli Uomini (CdU) in Turin (Italien)
  • Escola superior de Enfermagem de Coimbra (ESENFC) in Coimbra (Portugal)
Teaser

Seit Februar 2019 führt das Institut für Männer- und Geschlechterforschung in Graz gemeinsam mit Partner_innen in Portugal, Litauen und Italien das EU- Projekt PARENT durch. Ziel ist es, durch Einbeziehung von Männern in die Erziehungs- und Pflegearbeit von Kindern gleichstellungsbezogenen Ansätze zu fördern.

Dauer
2019-2021
Video

Boys in Care - Strengthening boys* to pursue Care Occupations

Zitation

Holtermann, D., Gärtner, M., Scambor, E., Russmann, J., Pawlata, S., Bernacchi, E., Lamedica, F., Biemmi, I., Farsi, I., Hrženjak, M., Frelih, M., Humer, Ž., Dimova, R., Kmetova, T., Pilinkaite Sotirovic, V., Jankauskaite, M., Könnecke, B. and Y. Markhof (2019). Boys in Care - Strengthening boys* to pursue Care Occupations. A handbook for teachers and vocational counsellors working with boys* and multipliers for gender sensitive vocational orientation. Funded by the EU, the Austrian Ministry for Education and the Austrian Ministry for Social Affairs.

Jahr
2019
Stammbereich

GeFöM - Bedarfe und Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung von Männern* in der Steiermark

Zitation

Kirchengast, Anna & Elli Scambor (2019). GeFöM - Bedarfe und Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung von Männern* in der Steiermark. Ergebnisbericht einer Bedarfsanalyse in Steirischen Regionen. Gefördert vom Land Steiermark/ Gesundheit.

Jahr
2019
Eigene PDFs
Stammbereich

Boys in Care - Analyse von Unterrichtsmaterialien

Zitation

Gärtner, Marc & Scambor, Elli (2017): Boys in Care - Analyse von Unterrichtsmaterialien/ Teilberichte des Österreichischen Länderberichts im Auftrag des Bildungsministeriums.

Jahr
2017
Eigene PDFs
Bereich
Stammbereich

Boys in Care - Analyse von Boys' Day Materialien/ Teilberichte des Österreichischen Länderberichts

Zitation

Gärtner, Marc & Scambor, Elli (2017): Boys in Care - Analyse von Boys' Day Materialien/ Teilberichte des Österreichischen Länderberichts im Auftrag des Sozialministeriums.

Jahr
2017
Eigene PDFs
Bereich
Stammbereich

Caring masculinities in action: Teaching beyond and against the gender-segregated labour market

Zitation

Scambor, Elli, Jauk, Dani, Gärtner, Marc & Erika Bernacchi (2019). Caring masculinities in action: Teaching beyond and against the gender-segregated labour market. In Magaraggia, S., Mauerer, G. & Schmidbaur, M. (ed.): Feminist Perspectives on Teaching Masculinities. Learning Beyond Stereotypes; ATGENDER, Routledge 2019.

Jahr
2019
Stammbereich

Evaluation GeWa - Gemeinsam Wachsen

Text

Das Institut für Männer- und Geschlechterforschung evaluiert das Projekt 'GeWa - Gemeinsam Wachsen' des Vereins IKEMBA (Förderung durch den Fonds Gesundes Österreich). Es dient der Förderung der psychosozialen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Projektinfo siehe: http://www.ikemba.at/schwerpunkte/gesundheitsfoerderung

Projektstart
2018
AuftraggeberInnen

Verein IKEMBA, Burggasse 4, 8010 Graz

Durchführende Organisation

Institut für Männer- und Geschlechterforschung

Teaser

Das Institut für Männer- und Geschlechterforschung evaluiert das Projekt 'GeWa - Gemeinsam Wachsen' des Vereins IKEMBA (Förderung durch den Fonds Gesundes Österreich).

Dauer
2018-2020